Na zeven jaar ervaring in de financiële dienstverlening, waarvan de laatste jaren binnen het FEC-domein, weet Dominic van Boeckholtz (31) precies waar hij energie van krijgt: complexiteit, dynamiek en ruimte voor eigen regie. Sinds een jaar werkt hij via Totality en het ZP-model bij Rabobank als Transactiemonitoring Analist. “Wat ik hier prettig vind? De vrijheid én de menselijke aanpak.”
Van bijzonder beheer naar FEC
Dominic begon zijn loopbaan als Medewerker Bijzonder Beheer, groeide via diverse rollen door naar Financieringsspecialist en belandde uiteindelijk in het FEC-domein. “Ik ben begonnen met CDD-analyses voor particuliere klanten, maar ben al snel doorgegroeid naar zakelijke dossiers. Inmiddels werk ik alweer een paar jaar in Transactiemonitoring, waar we automatisch gegenereerde alerts onderzoeken. Van verdachte transacties tot signalen van mogelijke witwaspraktijken, alles komt voorbij.”
Wat het werk volgens Dominic zo boeiend maakt, is de afwisseling. “Geen dossier is hetzelfde. Je behandelt klanten uit verschillende hoeken: ondernemers, natuurlijke personen, internationale partijen. Elk onderzoek brengt nieuwe puzzelstukjes met zich mee.”
De overstap naar Totality
Een jaar geleden maakte Dominic bewust de overstap naar Totality, via het Member-get-member-programma. “Robby, mijn toenmalige teamlead bij Rabobank, werkte al via Totality en vertelde me vaak hoe prettig het daar was geregeld. Mijn vorige detacheerder zat in Amsterdam, terwijl ik in Oudenbosch woon en ik merkte dat ik de persoonlijke betrokkenheid miste die voor mij belangrijk is in een samenwerking”.
Via een kennismaking met Robbert en Mark kwam Dominic in contact met Totality. “Dat gesprek duurde ruim een uur, maar het ging amper over mijn cv. Ze wilden weten wie ik ben als persoon. Geen standaard sollicitatiegesprek, maar écht even kijken of je bij Totality past. Dat voelde meteen goed.”
Het ZP-model: vrijheid met ‘rugdekking’
Dominic werkt via het Zelfstandig Professional-model van Totality. Dat betekent ondernemen met zekerheid. “Wat ik fijn vind aan dit model, is dat je veel vrijheid hebt. Je runt je eigen opdracht, vult je uren in en krijgt betaald. Maar zodra je ondersteuning nodig hebt, staat er iemand voor je klaar. Geen verplicht maandgesprek, maar gewoon een belletje of lunchafspraak wanneer het nodig is.”
Ook tijdens zijn overstap naar Totality voelde Dominic zich gesteund. “Het was voor mij belangrijk om mijn lopende opdracht voort te kunnen zetten. Totality heeft vanaf het begin actief meegedacht en gekeken naar mogelijkheden om die continuïteit te waarborgen. Die betrokkenheid en het regelmatige contact gaven mij direct het gevoel dat ik bij de juiste club terechtgekomen was.”
Blijven groeien
Hoewel Dominic zijn opdracht recent met een jaar verlengde, kijkt hij al voorzichtig vooruit. “Ik zit nu 4,5 jaar in dezelfde rol. Een volgende stap, zoals Quality Checker of een functie binnen First Line Monitoring, klinkt ook aantrekkelijk. Totality denkt daarin mee. Als er een passende opdracht is, krijg ik een seintje.”
Ook qua ontwikkeling zit het goed. “Als ik een opleiding of cursus nodig heb, kan ik de mogelijkheden gewoon bespreken en hoe dit eventueel gefaciliteerd kan worden.”
“Totality is er als je ze nodig hebt”
Wat Dominic het meeste waardeert aan werken via Totality, is de betrokkenheid en het vertrouwen. “Je merkt dat er echt naar je geluisterd wordt. Er is altijd iemand beschikbaar om mee te sparren of gewoon even bij te praten. Gewoon de zekerheid dat je er niet alleen voor staat. Die combinatie van professionele ondersteuning en een persoonlijke benadering maakt het verschil.”
Voor wie al wat langer in de financiële dienstverlening werkt en op zoek is naar meer regie over z’n carrière, heeft Dominic dan ook een duidelijke tip: “Het ZP-model van Totality is ideaal. Je krijgt de vrijheid die past bij een zelfstandig professional, maar mét de back-up van een organisatie die weet wat er speelt in de markt.”
Publicatiedatum: 27 november 2025
