Totality FAQ
Totality FAQ
De meest gestelde vragen
Heb je vragen over financiële detachering of ben je net afgestudeerd en heb je vragen over wat je nodig hebt om bij ons te komen werken? Ontdek hier de antwoorden op de meest gestelde vragen!
Detachering is een arbeidsregeling waarbij een werknemer van het detacheringsbureau wordt geplaatst bij een ander bedrijf (de opdrachtgever). De werknemer is dus in dienst bij het detacheringsbureau, maar voert werkzaamheden uit bij de opdrachtgever voor een bepaalde periode of gedurende een project.
Een detacheringsbureau is verantwoordelijk voor het aannemen van personeel om deze vervolgens tijdelijk bij andere bedrijven te plaatsen. Contractuele en administratieve zaken worden door het bureau beheerd, waaronder het salaris, verzekering en andere arbeidsvoorwaarden zoals managen, opleiden, coachen en persoonlijke ontwikkeling.
Een interim functie is een tijdelijke positie binnen een organisatie, die veelal vervuld wordt door een externe professional vanuit een detacheringsbureau met specifieke kennis over een onderwerp. Interim functies worden vaak ingezet tijdens specifieke projecten of om tijdelijke personeelstekorten op te lossen.
Er zijn verschillende voordelen van detachering, namelijk:
- Variatie in werkervaring door het werken bij verschillende opdrachtgevers en binnen uiteenlopende projecten;
- Baanzekerheid (afhankelijk van het soort contract) met de kans om jezelf te ontwikkelen bij verschillende projecten;
- Kans om diverse vaardigheden te ontwikkelen en een breed netwerk op te bouwen;
- Detacheringsbureau biedt ondersteuning bij administratieve zaken;
- Persoonlijke begeleiding bij het vormgeven van je carrière.
Hoewel detachering veel voordelen biedt, zijn er enkele zaken om in gedachten te houden als je overweegt om via detachering aan de slag te gaan bij een opdrachtgever:
- Hoewel detachering vaak werkt met vaste contracten, zijn tijdelijke contracten ook mogelijk.
- Je kunt je misschien minder betrokken voelen bij de bedrijfscultuur van de opdrachtgever, maar in de praktijk merken wij dat onze collega’s dit meestal niet zo ervaren.
- Soms maken opdrachtgevers onderscheid tussen intern en gedetacheerd personeel bij bijvoorbeeld opleidingsmogelijkheden. Gelukkig biedt Totality genoeg ontwikkelingsopties, dus daar hoef je je geen zorgen over te maken zodra je bij ons in dienst komt.
- Mogelijk meer reistijd dan dat je gewend bent wanneer je in een opdracht komt met een grotere afstand van je woonadres.
Het werken bij een financiële dienstverlener is op meerdere vlakken aantrekkelijk. Zo ben je binnen de financiële dienstverlening werkzaam in een dynamische en uitdagende omgeving, waar je je als expert focust op financiële dienstverlening en de mogelijkheid krijgt verschillende klanten te helpen en ondersteunen.
Wft is de afkorting voor Wet op het financieel toezicht en dit is de wet die de kwaliteit in de financiële sector waarborgt. Sinds 1 januari 2014 geldt er een diplomaplicht voor adviseurs en bemiddelaars en er is voor gekozen om verschillende beroepskwalificaties te introduceren. De beroepskwalificaties zijn afhankelijk van het vak dat een adviseur uitoefent.
Er zijn in totaal 9 verschillende Wft’s:
- WFT Basis
- WFT Consumptief Krediet
- WFT Inkomen
- WFT Schade Particulier
- WFT Schade Zakelijk
- WFT Vermogen
- WFT Hypothecair Krediet
- WFT Pensioen
- WFT Zorg
Wil je bijvoorbeeld aan de slag als Financieel Adviseur Wonen Virtueel? Dan zijn de Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet vereisten om te kunnen starten. De benodigde Wft-certificaten voor een specifieke functie worden altijd vermeld in onze vacatures.
Ben je starter en heb je nog geen idee met welke Wft je moet beginnen? Geen zorgen! Samen met jouw Relatiemanager bepaal je met welke Wft’s je aan de slag gaat.
Als verzekeringsadviseur ben jij het aanspreekpunt voor de zakelijke klant met een verzekeringsvraagstuk.
Afhankelijk van hoeveel ervaring je al binnen dit vakgebied hebt, geef je informatie of advies over producten zoals bedrijfsverzekeringen, inkomensverzekeringen of pensioenen. Je inventariseert risico’s en biedt een passende oplossing voor het beheersen hiervan.
Als Medewerker Klantenservice ben je het visitekaartje van de opdrachtgever. Je bent het eerste aanspreekpunt voor (nieuwe) klanten van de bank die een vraag hebben over het afsluiten van een product, de werking ervan, hulp nodig hebben of hun ongenoegen willen uiten.
Afhankelijk van hoeveel ervaring je al hebt, geef je informatie of advies over producten als betalen, sparen, verzekeren en consumptieve kredieten. Het is de bedoeling dat jij de klant helpt door zelf de juiste informatie of het advies te verstrekken, of ervoor te zorgen dat de klant op de juiste afdeling terecht komt om geholpen te kunnen worden.
In deze functie is het werk zeer divers, afwisselend en uitdagend, geen enkele klantvraag is hetzelfde!
Banken zijn de poortwachters van het financiële stelsel en dienen ervoor te zorgen dat er geen illegaal geld in omloop wordt gebracht. Als CDD Analist bij de bank, draag je hier een steentje aan bij.
Afhankelijk van hoeveel ervaring je al binnen dit vakgebied hebt, analyseer je (nieuwe of bestaande) klanten van de bank, breng je risico’s in kaart en neem je passende beheersmaatregelen.
Als Hypotheekacceptant speel je een cruciale rol in het hypotheekverstrekking proces door het behandelen van hypotheek- en verzekeringsaanvragen, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het analyseren, beoordelen en controleren van hypotheekdossiers, het verwerken van aanvragen van adviseurs, het motiveren van afwijzingen, het onderhouden van relaties met adviseurs, en het zorgen voor een efficiënte afhandeling van hypotheekdossiers.
Als medewerker bijzonder beheer ben je het aanspreekpunt voor klanten die hulp nodig hebben bij (verwachtte) financiële problemen.
Afhankelijk van hoeveel ervaring je al binnen dit vakgebied hebt, help je een klant inzicht krijgen in zijn of haar financiën en ga je op zoek naar een passende oplossing om problemen te voorkomen en achterstanden op te lossen.
Als Financieel Adviseur ben je het aanspreekpunt voor klanten met vraagstukken over wonen en vermogen. Afhankelijk van hoeveel ervaring je al binnen dit vakgebied hebt, geef je informatie of advies over producten als hypotheken, beleggen en verzekeren.
Je helpt klanten met het verwezenlijken van hun woonwensen door samen te oriënteren welke leencapaciteit er is, je geeft klanten inzicht in het inkomen na pensionering of helpt ze met hun spaardoelen.
Als accountmanager ben jij het aanspreekpunt voor de zakelijke klant in jouw eigen portefeuille met vraagstukken over verzekeren, financieren of verduurzaming.
Afhankelijk van hoeveel ervaring je al binnen dit vakgebied hebt, geef je informatie of advies over producten zoals bedrijfsfinancieringen en verzekeringen. Je bouwt een langdurige relatie op met je klant en helpt deze zijn of haar financiële ambitie te realiseren.
Als financieringsspecialist help jij de zakelijke klant met het realiseren van zijn of haar financieringsbehoefte om bijvoorbeeld uit te kunnen breiden of te verduurzamen.
Afhankelijk van hoeveel ervaring je al binnen dit vakgebied hebt, inventariseer je de behoefte en toets je deze op haalbaarheid en risico’s. In deze rol werk je nauw samen met de accountmanager die het eerste aanspreekpunt is voor de klant.
Uit alle voorgaand genoemde functies vloeien natuurlijk administratieve taken die uitgevoerd moeten worden. Als Medewerker Klantondersteuning werk je op de zogenaamde backoffice en zorg jij voor een juiste en tijdige verwerking van klantverzoeken. Denk bijvoorbeeld aan mutaties op verzekeringspolissen, het controleren van transacties in verband met financieringsaanvragen of het opstellen van hypotheekoffertes. In deze rol heb je meestal geen direct klantcontact.
We delen graag de redenen waarom detachering via Totality voor jou de beste keuze is:
- Zelfs wanneer je niet gedetacheerd wordt, zorgt Totality ervoor dat je maandelijks uitbetaald wordt, wat extra financiële zekerheid biedt;
- Met ondersteuning van Totality ben je werkzaam binnen de financiële dienstverlening en heb je toegang tot diverse functies en specialisaties bij verschillende grote opdrachtgevers;
- Als gedetacheerde maak je deel uit van het Totality-team. Regelmatig worden er bijeenkomsten georganiseerd waar alle betrokkenen van Totality samenkomen, wat je de mogelijkheid biedt om elkaar beter te leren kennen en ervaringen te delen. Hiermee vergroot je je netwerk ondanks dat de bijeenkomsten klein en persoonlijk zijn;
- Mogelijkheid tot blijvende ontwikkeling. Totality biedt de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en opleidingen, waardoor je kennis en vaardigheden up-to-date blijven. Zo ook het behalen van je Wft’s;
- De mogelijkheid tot flexibel werken met zekerheid onder ons unieke verdienmodel;
- Persoonlijke begeleiding van Relatiemanagers;
- En nog veel meer!
Bij Totality moedigen we professionele ontwikkeling en groei aan! Als onderdeel hiervan bieden we verschillende trainingsprogramma’s, zowel intern als extern, en opleidingsmogelijkheden aan onze medewerkers. Deze kansen zijn ontworpen om je vaardigheden te verbeteren en je te ondersteunen bij je professionele groei.
De vereiste opleiding kan per functie variëren. Werkervaring speelt ook een belangrijke rol binnen het wervingsproces. Indien een opleiding of bepaalde ervaring vereist is bij een specifieke functie, wordt dit vermeld in de vacature. Controleer daarom altijd de vacature om te zien of je in aanmerking komt.
Niet zeker of een vacature bij jouw profiel past? Neem contact op met ons Recruitmentteam!
Certificaten kunnen nuttig zijn afhankelijk van de functie. Onze opdrachtgevers kunnen specifieke certificeringen vereisen, zoals het bezitten van specifieke Wft-diploma’s. Raadpleeg de vacatures voor meer informatie over benodigde certificaten.
Niet zeker welke certificaten je nodig hebt? Neem contact op met ons Recruitmentteam!
Dat kan zeker! Totality heeft vaak functies beschikbaar voor junior professionals. Deze posities zijn bedoeld voor mensen met nog niet zo veel werkervaring, maar die wel de kans willen krijgen om te groeien in hun carrière. Als junior kun je bij Totality waardevolle ervaring opdoen en je vaardigheden verder ontwikkelen. Daarnaast biedt het Talent Program voor starters een unieke kans om binnen twee maanden je vaardigheden te ontwikkelen en je carrière een boost te geven.
Er zijn verschillende mogelijkheden van contractvormen, dit wordt op basis van jou wensen op maat opgesteld. Ook bieden we het Zelfstandig Professional verdienmodel: een buitengewoon verdienmodel met zzp-voordelen maar wel met de zekerheid en alle andere rechten en plichten van een loondienstverband.
Het inzetten van gedetacheerde werknemers biedt werkgevers diverse voordelen, zoals:
- Flexibiliteit: Gedetacheerde werknemers kunnen tijdelijke personeelsbehoeften opvangen, bijvoorbeeld bij projecten, ziekteverzuim, verlof of seizoensgebonden drukte;
- Expertise: Detacheringsbureaus zorgen ervoor dat de werknemers de vereiste vaardigheden en ervaring hebben voor de specifieke functie, waardoor werkgevers gekwalificeerde professionals kunnen aantrekken;
- Kostenbesparing: Het inhuren van gedetacheerde werknemers kan kostenefficiënter zijn dan het aannemen van vast personeel, vooral voor kortlopende projecten of bij onzekerheid in de markt;
- Verminderde administratieve last: Detacheringsbureaus zijn verantwoordelijk voor arbeidscontracten, salarisadministratie en andere HR-taken, wat de administratieve last voor opdrachtgevers vermindert.
Totality is dé specialist in detachering binnen de financiële detachering:
- Wij weten wat er speelt en hebben diepgaande kennis van de markt, trends en ontwikkelingen en bieden zo maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van onze opdrachtgevers;
- Hebben expertise in het matchen van gekwalificeerde werknemers met opdrachtgevers;
- Gelden korte lijnen waardoor wij snel handelen op jouw vraag;
- Bieden wij flexibele professionals zonder de hoge personeelskosten;
- Zijn onze professionals snel inzetbaar, perfect voor projectmatige of tijdelijke werkzaamheden, en zijn zij gecertificeerd en op de hoogte van de laatste trends in de financiële dienstverlening;
- Zorgen wij voor de administratieve afhandeling en contractuele zaken;
- Streven wij naar langdurige relaties met zowel onze opdrachtgevers als onze professionals, gebaseerd op vertrouwen, transparantie en wederzijds succes;
- Ons uitgebreide netwerk stelt ons in staat snel en effectief te reageren op elke vraag, hoe complex of urgent ook.
Lees hier nog meer over wat wij voor jouw als detacheringspartner kunnen betekenen.
Alle Totality-Professionals bezitten in ieder geval de volgende kwaliteiten:
- Hebben minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Van Junior Professionals met een frisse kijk op de zaken tot Senior Professionals met jarenlange ervaring en expertise, wij bieden het allemaal;
- Relevante werkervaring binnen het particulieren en zakelijke domein, private banking, hypotheken, CDD en verzekeringen;
- Voldoen aan de laatste Wft-certificeringen;
- Zijn direct beschikbaar en leveren échte toevoeging binnen jouw team.
Is jouw vraag nog niet beantwoord? Wij helpen je graag!
Voor vragen over werken in de financiële dienstverlening
Chantal Clemens
Matching Officer
06-34380421