Bouwen aan een carrière met diepgang
Flexibiliteit is belangrijk binnen de financiële dienstverlening, zeker als je kiest voor detachering. Maar wat pas écht het verschil maakt? Continuïteit, verdieping én persoonlijke verbinding. Dat bewijst het verhaal van Largo de Vlieger, inmiddels al bijna 10 jaar bij Totality als CDD Analist.
Met ruim tien opdrachten op zijn naam, onder andere bij Rabobank, Triodos en de ASN Bank, laat Largo zien dat je via detachering niet alleen kunt afwisselen, maar juist ook kunt bouwen aan een carrière met inhoud.
Een puzzel die blijft boeien
Largo begon zijn loopbaan als Financieel Assistent, rolde via Vermogensbeheer uiteindelijk het CDD-vak in, en vond daar zijn echte specialisme. “Klantonderzoek is een puzzel die je telkens opnieuw moet oplossen,” vertelt hij. “Iedere klant is anders. Elke opdracht brengt een nieuwe dynamiek, maar mijn vak blijft hetzelfde: onderzoeken, analyseren, en bijdragen aan een veilige financiële wereld. Dat maakt het uitdagend én afwisselend.”
Inmiddels werkt Largo al meer dan zes jaar als CDD Analist, met een duidelijke passie voor het vakgebied.
Detachering als bewuste loopbaankeuze
De keuze voor detachering maakte Largo heel bewust. “Ik houd van afwisseling. Nieuwe mensen, nieuwe systemen, nieuwe organisatiestructuren: dat houdt me scherp. Via Totality krijg ik die ruimte, zonder dat ik daarin alleen sta.”
Want ook al wisselt de werkomgeving, zijn basis blijft stabiel. “Bij Totality krijg je professionele begeleiding, precies op het juiste moment. Wanneer een opdracht afloopt, gaan we samen in gesprek. Waar sta ik? Wat wil ik? En welke opdracht past daarbij?” Die persoonlijke en ontwikkelingsgerichte aanpak maakt volgens Largo het verschil.
Groeien met de organisatie
Largo kwam in 2016 via een oud-collega in contact met Totality. Sindsdien zag hij de organisatie groeien, zonder dat de persoonlijke cultuur verdween. “Wat me opvalt, is dat de directeur de mensen nog steeds bij naam kent. Dat zegt iets over de organisatie. Er is oprechte aandacht en betrokkenheid, ook al werk je bij een opdrachtgever.”
Die verbondenheid ervaart Largo niet alleen in zijn opdrachten, maar ook in zijn rol als voorzitter van de ondernemingsraad. “Ik vind het belangrijk om mijn stem te laten horen namens collega’s. In de OR voer je het gesprek met zowel medewerkers als directie – dat levert verbinding én inhoud op.”
Tussen dynamiek en stabiliteit
Als professional houdt Largo van verandering. Maar juist doordat Totality fungeert als vaste partner, blijft hij in balans. “Ik ben graag in beweging, maar heb ook behoefte aan een solide basis. Totality geeft me het vertrouwen om keuzes te maken, ook op de lange termijn.”
En dat merken opdrachtgevers. “Ik ben geen ZP’er die morgen weer vertrekt. Ik kies bewust voor langdurige samenwerkingen. Vanuit Totality word ik daarin ondersteund. Er is aandacht voor mijn ontwikkeling, maar ook voor wie ik ben als mens.”
Meer dan werk alleen
Naast zijn rol in de OR, onderhoudt hij regelmatig contact met zijn contactpersoon bij Totality. “Mark is altijd bereikbaar, schakelt snel en toont oprechte interesse. Dat geldt voor het hele team. Je voelt: er is aandacht. Niet alleen voor je werk, maar ook voor jou als persoon.”
Publicatiedatum: 16 juli 2025
