Sta je op het punt om af te studeren, heb je net je eerste baan afgerond in de financiële dienstverlening of wil je een overstap maken richting de financiële dienstverlening, maar weet je niet goed wat je volgende carrièrestap moet zijn? Je bent niet de enige. Veel Young Professionals vinden het lastig om door alle keuzes heen te kijken. Bij Totality snappen we dat. En daarom is persoonlijke begeleiding bij ons geen extraatje, maar de basis.
Liever een goed gesprek dan een glad verkooppraatje
Penny is HR Business Partner bij Totality en spreekt dagelijks met kandidaten die zoekende zijn. “Ik ben oprecht nieuwsgierig naar mensen. In elk kennismakingsgesprek proberen we niet alleen iemands ervaring of opleiding te begrijpen, maar juist wie iemand écht is. Wat drijft je? Waar krijg je energie van? En waar misschien juist helemaal niet van?”
In plaats van direct te sturen op een functie of project, start Totality liever met een breed gesprek. “Juist als iemand niet precies weet wat zijn of haar volgende carrièrestap moet zijn, helpt het om samen het gesprek aan te gaan. Vaak komen we dan vanzelf tot nieuwe inzichten en mogelijkheden waar iemand zelf nog niet aan gedacht had.”
Eerlijke adviezen, zelfs als het niet tot een match leidt
Wat Totality volgens Penny anders maakt dan andere partijen? “We zeggen ook eerlijk als wij denken dat iemand ergens anders beter tot zijn recht komt. Het draait bij ons niet om zoveel mogelijk matches maken, maar om de juiste. Kwaliteit boven kwantiteit.”
Die benadering maakt ook het verschil als mensen twijfelen over detachering. “Detachering vraagt een zekere flexibiliteit. We kijken daarom ook naar iemands leven buiten werk. Wat past er op dit moment bij jou? Wat kun én wil je aan? Zo schetsen we altijd het eerlijke plaatje.”
Veel keuzes, maar waar doe je goed aan?
Penny ziet vooral bij Young Professionals een grote uitdaging: er is zóveel keuze. “Via LinkedIn alleen al word je overspoeld met berichten. Wat is dan de juiste keuze? Dat is precies waar wij bij helpen: helderheid creëren, rust geven en richting vinden.”
Vaak helpt het om met mensen te praten die al een stap verder zijn. Penny raadt aan om ook zelf het gesprek aan te gaan met mensen in je netwerk of bedrijven waar je interesse in hebt. “Vrijwel elk bedrijf staat open voor een oriënterend gesprek. Wij in ieder geval wel.”
Totality als gids in een zoekende arbeidsmarkt
In een wereld waar steeds meer mensen zoeken naar betekenis en ontwikkeling, speelt Totality een belangrijke rol. “We zijn een kleinschaligere organisatie waar je gezien en gehoord wordt. Geen nummer, maar een mens. En dat voel je vanaf het eerste contactmoment.”
Tot slot: jouw volgende stap begint met een goed gesprek
Of je nou een duidelijke richting hebt of juist nog zoekende bent: bij Totality kijken we met je mee. Niet met standaardadvies, maar met maatwerk en persoonlijke aandacht. Want jouw ontwikkeling verdient meer dan alleen een vacaturetekst.
Wil je met ons sparren over jouw volgende carrièrestap?
Neem contact met ons op voor een gesprek!
Publicatiedatum: 4 juli 2025
Bijgewerkt: 30 maart 2026
